TALENT RECORD
人才档案
用一份清晰、真实的档案，让我们从认识彼此开始。
TALENT CENTER NOTICE
人才中心公告
标题发文字号发布日期
人才中心公告1号文（人才优选基本条件及待遇）
一、人才入库
- 社会人才可通过“人才报备”功能进行人才入库登记；
- 同一人可进行多次入库登记；
- 人才入库年纪最小需满 12 岁；
- 人才入库不限国籍，但应遵从基本社会价值观取向。
二、人才基本管理制度
- 人才主要分“预备研究员”（Preparatory Researcher，简写 Pre·R）和“研究员”（Researcher，简写 R）两种；
- “预备研究员”（Pre·R）以及“研究员”（R）经企业认证后发放相应资格证明，用于登录和参与企业部分研究事宜和获取研究的相关资料；
- “预备研究员”（Pre·R）以及“研究员”（R）的认证由企业自主发起，不存在第三方委托、培训以及服务等方式；
- “预备研究员”（Pre·R）以及“研究员”（R）详细的工作制度和内容，由相应的《员工手册》进行基础指引；
- “预备研究员”（Pre·R）的认证不超过 23 岁，“研究员”（R）的认证不超过 35 岁；两者为递进关系。
三、关于待遇
- 人才经企业认证获得“预备研究员”（Pre·R）以及“研究员”（R）资格后，可以通过官网进行相应的有偿研究工作；
- “预备研究员”（Pre·R）的有偿模式为任务制，需完成指定的研究工作并经讨论验收后方可获得报酬；“研究员”（R）为正式员工，受基本公司制度管理并遵从《中华人民共和国劳动法》（外国籍人员参照相应劳动合同）。